2018年6月5日16:15，管理学院党建工作中心于图书馆二楼一号研讨室召开了一次新班助理点评指导会议，出席会议的有管理学院党总支书记王一青老师，18级班助理指导老师傅海霞老师，17级班助理负责人和全体2018级新生班助理。
会议伊始，班助理负责人魏媛方首先向新生班助理强调了管理学院班助理的基本目标：要树立良好的班风；培养好班干部之间配合协调能力；增强自身威信力等。
接着，管理学院党总支书记王一青老师对班助理的工作进行指导性点评。他对将担任18届28个班助理的同学表示了鼓励与祝贺，并向他们提出“何为班助理”这个问题。王老师就着实习班助理的回答耐心指出其中思考欠缺之处，并做出指导。王一青老师点明本次会议的中心是新任班助理点评指导会议，并向大家明确了班助理的工作重心及标准。
首先班助理的工作是辅助辅导员而不是取代辅导员，在班级管理的一些问题上，比如选班干，要以辅导员的意见为主，尊重辅导员的建议。
要把班干的战斗力和工作能力带起来，在第一学期要注重付出，第二学期就要减少对班级的干预，使得班干能在没有班助的帮助下也能带领班级向着积极的方向前进。
在班级管理上要先管（班风）后教。王老师诙谐幽默的讲话风格使得原以为严肃的会议变得生动有趣起来，新任班助们也从中学到了很多。
在2018级开学会有14-15个班级，需要28-30个班助理，管院会新增添专业，班助理所管理的班级会出现专业不对口的现象，所以新班助理需要服从管理。
王一青老师还明确了班助理团队归属于党建工作中心，由傅海霞老师负责。并表明将根据实习班助的表现来选择确认能够胜任新任班助理区域负责人的人选。由于新学期加了不同专业，所以此次班助理分班专业不对口，实习时也会采用换班制度，使新任班助理感受不同班级的氛围和特点，向各专业的老班助学习工作经验。
这次班助理的考核指标就是“把班级管好”，这自然是毋庸置疑的，只有把班级管好，才能证明你是一个合格的班助理。
之后由18级班助理指导老师傅海霞老师向大家发言，傅老师强调了在座各位应当严格遵守各类规章秩序，在接下来的时间不断调整自己以适应未来班助理的工作。并提醒指导几位在上周表现欠佳的实习班助理。
接着，各位实习班助理一个个分享在一个多星期实习的想法与意见，首次一起分享经验难免有些紧张，但每位同学发言后大家都报以鼓励的掌声，整个会议气氛变得十分活跃。
会议接近尾声，傅海霞老师总结发言，总结出各位新班助理的问题，热情度不够或站着的时候状态欠缺，不知道该干什么，并提出解决办法：一定要调整自己心态并且心情饱满，愿意学习，吃苦耐劳。
本次会议在掌声中落下帷幕，我们共同期待，管理学院2018级新生班助理将这份光荣的工作发扬光大。本次会议为日后正确引导新生，塑造管理学院形象迈出坚实的一步！
