因应学校发展和建立现代大学制度的需要,根据董事会配强配齐中层干部的工作要求,鼓励教职工实现多渠道的职业发展路径,学校决定实施新增中层干部岗位竞聘工作。本次共有16个干部岗位向校内教职工开放,实行公开竞聘,竞聘的岗位、程序和方法如下:
一、竞聘的岗位和职数
二级学院 | |||
序号 | 学院 | 副院长 | 总支书记 |
1 | 工学院 | 竞聘1人 | |
2 | 管理学院 | 竞聘1人 | 竞聘1人 |
3 | 教育学院 | 竞聘1人 | |
4 | 艺术设计学院 | 竞聘1人 | 竞聘1人 |
5 | 语言文化学院 | 竞聘1人 | |
6 | 健康学院 | | 竞聘1人 |
行政部门 | |||
序号 | 部门 | 处长/主任 | 副处长/副主任 |
1 | 资产设备处 | | 竞聘1人 |
2 | 学保处 | | 竞聘2人 |
3 | 教务处 | | 竞聘1人 |
4 | 实习实训处 | 竞聘1人 | |
5 | 后勤处 | | 竞聘1人 |
6 | 就业指导中心 | 竞聘1人 | |
7 | 国际交流处 | 竞聘1人 | |
竞聘总职数(16) | 8 | 8 |
二、参加竞聘人员的条件:
1.根据《上海师范大学新葡萄3522登录网页版章程》,干部须具有高度敬业的品质;热情待人的品质;严于自律的品质;是非分明的品质;规划全局的思考能力;实际工作的指挥能力;与人合作的沟通能力;自我反思的纠错能力。
2.岗位职责书相关职位的任职条件和要求
三、竞聘的程序
1.本人于6月5日前将竞聘申请表交至人事处(竞聘申请表将于6月2日前以附件形式挂到网上)。
2.竞聘答辩会议(6月8日举行,内容为本人陈述3-5分钟任职优势、工作打算、竞聘评议组提问、无记名投票,获得三分之二以上信任票方可入选)。
3.入选者由教代会代表投信任票,获得2/3以上信任票方可入选(6月19日举行)。